◆ 吴维库--领导力系列《情商与影响力》 讲师简介: 吴维库 清华大学博士, 清华大学经济管理学院副教授;著名领导力研究专家、战略管理专家 万向思维(北京)国际管理顾问有限公司高级顾问、著名领导力研究专家、国内著名战略管理专家、清华大学经济管理学院副教授、博士。全国畅销书《基于价值观的领导》作者。
完成主要课题:广东大亚湾核电站发展规划的研究与制定,国家邮政局报刊发行战略等。曾先后在哈佛商学院研究领导力学和公司战略,在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学。近年来一直致力于国家自然基金项目——以价值观为本的领导学的研究、推广与应用,堪称国内领导力研究领域的权威。
部分接受领导力培训的机构 中国工商银行、中国人民保险公司、中国人寿保险公司、CCTV、深圳深大电话公司、中国质量保证中心、温州正泰集团、大连商品交易所、华北空中交通管理局、天津天士力集团有限公司、中国企业家调查系统。 吴维库--领导力系列《情商与影响力》课程意义: 建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同。破坏性情感是在无意识状态下进入潜意识的,建设性情感必须借助自我暗示才能够进入潜意识。情商修炼在于细节,小处着手,大处着眼,这样所有的小事都指向大的目标。学习情商与影响力,首先能帮助我们树立正确的自我意识,觉察与理解自己的情感,并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响,同时能够客观准确地评价自己的优势与不足,对自身能力有极强的正面认识,相信自己。其次能实现自我管理,能够控制破坏性情感与冲动,一贯表现出诚实与正直,恪尽职守,尽职尽责,适应环境的变化,能克服困难,具有追求卓越的内在动力,时刻准备抓住机遇。再次能培养社会意识,能察觉他人的情感,理解他人的观点并关心他人的利益,能够洞察组织动态,建立决策网络,了解与满足客户需求。最后能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,支持他们进步,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息。擅长实施新思想,领导他人朝着新的方向前进,能够减少争执及协调不同解决方案,娴熟地建立与维护关系网络,促进合作并建立团队。
吴维库--领导力系列《情商与影响力》课程对象: 领导者和渴望成为领导者的人们
吴维库--领导力系列《情商与影响力》课程提纲: 第1讲 建立习惯 改变习惯的动力:恐惧、诱因 建立习惯的六个步骤 建立基于情商基础的习惯 学习情商与影响力的三个目的:激情、财富、权力
第2讲 缔造基于情商的磁力(上) 情绪的定义、分类 成功的决定因素:智商与情商 培养情商:幽默、移情与换位、用故事塑造人、助人缔造信心
第3讲 缔造基于情商的磁力(下) 生活遵守牛顿定律 微笑、宽容、分清对手、做事之前先做人 情商知识汇总
第4讲 缔造基于情商的自信 自信的定义、作用、建立的途径 打造个人核心竞争力 赞美和鼓励他人
第5讲 操之在我 操之在我的定义、方式 调控情绪、获得主动 |